O equilíbrio pessoal como trampolim para a realização

Harmonia. Crescimento. Abundância. Ao mesmo tempo em que todos desejam, parece que estas noções cada vez mais estão distantes, ou nos escapam. Ou não?

Muitas vezes percebo pessoas com muito afinco e intensidade lutando por tais troféus. Ao mesmo tempo, é muito usual, nesta busca desenfreada que fazem, se afastarem de alguns de seus recursos mais importantes: a reflexão, a coragem e a abertura para a conscientização de si mesmas. É preciso muita reflexão para não se deixar levar pelas imagens de massa que pregam o sucesso às custas da saúde, do bem viver; muita abertura e mesmo disciplina para dedicar tempo para simplesmente curtir algo, de modo genuíno; muita coragem e ousadia para bancar os anseios, ambições e sonhos próprios, e não de outros tidos como bem sucedidos.

Tudo isto passa por um pré-requisito fundamental: a capacidade de se responsabilizar pela própria vida. OK, é claro que este é um grande salto em termos de consciência e mesmo atitudes no dia-a-dia. Mas não atribuir ao outro ou a algo a responsabilidade por nossos resultados, por nossa situação de vida é justamente a condição que nos faz livres e dignos…

Mas então, por onde começar? Primeiramente, com a disponibilidade para avaliar sua vida, seus papéis, suas motivações, suas prioridades, em suma, seus valores. Entendendo aqui valores como elementos que regem nossos comportamentos, relacionamentos, ou seja, aquelas noções que orientam nossa conduta, que fazem com que tenhamos preferência por agir de um modo e não outro. Enquanto alguns prezam pela estética, outros primam pela tradição. Nem sempre os que preferem a segurança conseguem se aliar com os sedentos por inovação. E assim sucessivamente. Mas perceber estas diferenças presume parar tudo, observar, questionar e mesmo “duvidar” do que parece pronto e até “resolvido”.

Pense em seu estilo de vida, nas atividades que mais lhe gratificam. E ainda em situações em que você se sente preenchido, vibrante, fazendo de fato a diferença. Neste momento, você terá consciência do que lhe gera crescimento, expansão. E então? Suas motivações são pautadas por conquistas, por algo que não se “perde”? Ou por contentamentos sensoriais e pontuais, que rapidamente sugerem novos vazios?

Nos dias de hoje, a complexidade, as exigências e expectativas do mundo profissional aumentam exponencialmente. Em contrapartida, o senso de urgência vigente muitas vezes acaba estimulando a cultura do atalho, da simplificação. No fundo, sentimos e sabemos que resultados efetivos e satisfação duradoura só ocorrem a partir de uma base firme, consistente. E esta consistência pode ser alcançada quando nos dispomos a investigar, a garimpar o que nos move, nossos talentos, nossas percepções e singularidades. E quando conseguimos fazer um bom arranjo de nossos “ingredientes”, automaticamente nos destacamos, seja em nossa visão, seja em um projeto, seja no modo como nos comprometemos com nossas próprias causas e metas dos mais diversos âmbitos.

E então, qual sua posição neste momento? Quão ciente você está de suas necessidades? Qual seu nível de satisfação com seu trabalho, suas relações? E com seu desenvolvimento intelectual, seu corpo, seu lazer? Exageros e negligências comprometem a motivação para mudar ou crescer. Ou, ainda, não permitem que sustentemos conquistas.

“As metas que são conectadas a nosso eu mais profundo têm o poder da paixão e do princípio. Elas são movidas pelo nosso fogo interior e estão baseadas nos princípios do ‘norte verdadeiro’ que criam resultados de qualidade de vida” (no livro Primeiro o Mais Importante, de Stephen Covey, p. 161).

Coaching

É um processo onde o profissional - coach - apoia o cliente - coachee - na busca da realização de suas metas de curto, médio e longo prazos por meio de identificação e desenvolvimento de suas competências pessoais e profissionais e também do reconhecimento e superação de suas fragilidades.

Coaching de Vida

Crescimento com auto-realização e equilíbrio pessoal.
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Coaching Executivo

Incremento de performance e excelência profissional e empresarial.
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Para Quem

Criatividade, Conhecimento, Inovação.

No contexto atual, o desenvolvimento provém daqueles que produzem valor por meio de atividades ligadas a idéias e imaginação, formando o que chamamos de Economia Criativa.

Por isso, a Ativar trabalha para empresas e profissionais em processos de mudança e/ou crescimento, de aprimoramento de desempenho e de incremento de resultados, com foco na Economia Criativa.

Confira abaixo algumas das situações em que a Ativar atende a seus clientes profissionais e empresariais, e os produtos que são customizados para contemplar as demandas específicas de cada cliente: