Plano de Desenvolvimento de Equipe

“Quanto maior for a crença em seus objetivos, mais depressa você os conquistará”.

Maxwell Maltz

Plano de Desenvolvimento de Equipe é:

Um processo de planejamento destinado a organizar e priorizar ações de desenvolvimento de uma equipe de trabalho.

Por meio de planos práticos e objetivos e de instrumentos de controle, o gestor da equipe guia o processo de crescimento de seu time e organiza o caminho de conquista de seus objetivos.

Plano de Desenvolvimento de Equipe se aplica para:

  • Nortear as ações de desenvolvimento de uma equipe de trabalho;
  • Acompanhar e controlar a realização das ações de desenvolvimento;
  • Criar condições para atendimento a desafios maiores e/ou mais complexos;

Plano de Desenvolvimento de Equipe compreende:

  • Eleição, a partir de criteriosa e singular análise, de metas de desenvolvimento;
  • Definição de conhecimentos, habilidades e atitudes a desenvolver e programação de ações práticas para atendê-los;
  • Criação de instrumento de acompanhamento e controle das ações de desenvolvimento.

Plano de Desenvolvimento de Equipe traz como resultados:

  • Um caminho claro e estruturado para o desenvolvimento de equipes de trabalho;
  • Entendimento das necessidades de investimento no desenvolvimento da equipe versus seu potencial de retorno;

Plano de Desenvolvimento de Equipe é desenvolvido no seguinte formato:

  • Neste produto, são trabalhadas simultaneamente, no máximo, 02 metas. São realizadas reuniões com a equipe e com o gestor responsável e o número de encontros varia entre 06 e 12, conforme a criticidade e complexidade das metas.

Plano de Desenvolvimento de Equipe, e agora?

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